training

STATUS HUBUNGAN KERJA ( PKWT, PKWTT, Buruh Lepas, Outsourcing ) DAN STRATEGI PEMBUATAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)


Sasaran: Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta memahami tekhnik negosiasi, penyusunan peraturan perusahaan & perjanjian kerja serta status hubungan kerja,, sehingga perselisihan dalam pelaksanaan peraturan perusahaan & perjanjian kerja dapat dihindari.

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PROGRAM CERTIFICATION (HRDPC)


The objectives of the Human Resource Development Certification Program are indicated below. The macro training objective is to increase the trainees' understanding of what Human Resource Development is, to help them adopt a positive attitude towards HRD activities, to assist them in becoming HRD managers for their immediate subordinates and to upgrade their skills and knowledge about HRD.

TEHNIK MENYUSUN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA BERSAMA


Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta memahami tekhnik negosiasi, penyusunan peraturan perusahaan & perjanjian kerja, sehingga perselisihan dalam pelaksanaan peraturan perusahaan & perjanjian kerja dapat dihindari.

FINANCE MANAGEMENT FOR NON FINANCIAL MANAGER


Dengan adanya workshop ini diharapkan para eksekutif perusahaan memiliki kemampuan untuk memahami, menganalisis dan menggunakan laporan keuangan bagi pengambilan keputusan maupun perencanaan perusahaan.

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PROGRAM CERTIFICATION (HRDPC)


HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT PROGRAM CERTIFICATION (HRDPC) Grand Cempaka Hotel Jakarta Objective: The purpose of the HRDPC Program is to assist all managers and technical professionals in the company to: increase their understanding and awareness of the importance of human resource development,etc.
Sindikasikan konten